10 entreprises partenaires
La Chaire ESSEC du Changement est une chaire multi-entreprises de 10 partenaires.
La durée contractuelle est de 3 ans pour permettre la réalisation d’actions de recherche substantielles.
Les entreprises partenaires financent les activités de la chaire et bénéficient d’un avantage fiscal équivalent à 60 % du montant de leur contribution sur l’impôt sur les sociétés dans la limite de 5 % du chiffre d’affaires.
|
P. Arcangeli, Directrice des Ressources Humaines
S. Houlière, Responsable formation
A. Lange, Directrice de la formation
| | |
H. de Vauplane, Secrétaire Général
J.-J. Nahmias, Responsable Coordination
|
|
A. Lestienne, Directeur |
|
P. Denis, Directeur Performance Collective et Innovation des Pratiques - Direction Générale Technologie et Système d’Information
|
|
J-Y. Guillain, Direction de la Transformation
J-C. Buvat, Direction de la transformation | | |
Bénédicte Crété-Dambricourt, Directrice Développement RH Groupe Michel Cornuau, Université Groupama Patricia Chantalat, Université Groupama | | |
E. Cachen, Conduite du Changement
B. Signé, Directeur Délégué |
 |
E. Lainé, Directrice du Département de la Conduite du Changement
S. Gouvion, Département de la Conduite du Changement
|
 |
J.-P. Le Cam, Directeur Organisation et Conduite du changement |
|
G. Barbier, Directeur de contrat du TER
T. Raynard, Directio |
|
|
