11 entreprises partenaires
La Chaire ESSEC du Changement est une chaire multi-entreprises de 11 partenaires.
La durée contractuelle est de 3 ans pour permettre la réalisation d’actions de recherche substantielles.
Les entreprises partenaires financent les activités de la chaire et bénéficient d’un avantage fiscal équivalent à 60 % du montant de leur contribution sur l’impôt sur les sociétés dans la limite de 5 % du chiffre d’affaires.
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P. Arcangeli, Directrice des Ressources Humaines
S. Houlière, Responsable formation
A. Lange, Directrice de la formation
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Christine Lagree | | |
H. de Vauplane, Secrétaire Général
J.-J. Nahmias, Responsable Coordination
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A. Lestienne, Directeur |
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P. Denis, Directeur Performance Collective et Innovation des Pratiques - Direction Générale Technologie et Système d’Information
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J-Y. Guillain, Direction de la Transformation
J-C. Buvat, Direction de la transformation | | |
Bénédicte Crété-Dambricourt, Directrice Développement RH Groupe Michel Cornuau, Université Groupama Patricia Chantalat, Université Groupama | | |
E. Cachen, Conduite du Changement
B. Signé, Directeur Délégué |
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E. Lainé, Directrice du Département de la Conduite du Changement
S. Gouvion, Département de la Conduite du Changement
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J.-P. Le Cam, Directeur Organisation et Conduite du changement |
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G. Barbier, Directeur de contrat du TER
T. Raynard, Directio |
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