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Organisation

Une direction bicéphale et des instances de pilotage

La Chaire ESSEC du Changement est dirigée par un professeur titulaire de la chaire, Jean-Marie Peretti, et un directeur exécutif, David Autissier. Jean-Marie Peretti, professeur à l’ESSEC est un des grands spécialistes des ressources humaines. David Autissier, maître de conférences habilité à diriger des recherches à l’IAE Gustave Eiffel de l’U-PEC, est un expert du changement.

La Chaire ESSEC du Changement a un comité scientifique composé de chercheurs sur le thème du changement.

Équipe

Le professeur titulaire de la chaire est Jean-Marie Peretti , et est accompagné par David Autissier.
L'équipe de recherche est composée de quatorze chercheurs associés  quatorze chercheurs associés : BECHIR BEN LAHOUELPATRICK DELARIVE, CHRISTOPHE DERUMEZ, ELENA DE PRÉVILLE, MARIAM FAROOQ, SOUFYANE FRIMOUSSE,  LAURENT GIRAUD, KEVIN JOHNSON, YVES LE BIHAN, VALERIE LEHMANNANDRÉ LESTIENNE, EMILY METAIS-WIERSCHNATHALIE MONTARGOT et OLIVIER TRUONG.

Gouvernance

Le comité de pilotage oriente la stratégie de la chaire. Les membres de ce comité sont des représentants de l’administration de l’ESSEC, de son corps enseignant, ainsi que les partenaires financeurs de la chaire.

Le comité scientifique joue un rôle de « think tank » pour la chaire. Constitué d’universitaires et de praticiens français et internationaux, experts des questions philanthropiques, ce comité contribue à la réflexion sur le rôle que doit jouer la chaire et sur les tendances du secteur. Il constitue une ressource pour mettre en œuvre et développer des projets.
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