RIC 2016

Rencontres Internationales du Changement 2016

21 & 22 septembre 2016

Campus ESSEC Executive Education (Paris – La Défense) - Caisse des Dépôts 

« Changement et Innovation Managériale »

Chaire ESSEC du Changement & Chaire Edgar Morin de la Complexité

et les partenaires HEC Montréal, IRG de l’Université Paris Est et Louvain School of Management

ESSEC Business School a lancé en 2011 une chaire de recherche sur le thème du changement. Cette chaire, multi-entreprises mobilise un réseau international de chercheurs et de praticiens. Ces cinquièmes Rencontres Internationales du Changement permettront de partager les meilleures pratiques, innovations et recherches sur ce sujet.

Les RIC 2016 ont pour titre l’Innovation Managériale. Les succès de l’entreprise libérée, du co-développement, des réseaux apprenants et des ateliers participatifs montrent l’émergence de nouvelles pratiques managériales qui participent au développement de la capacité à changer individuelle et collective.

Avec l'objectif de comprendre la notion d’Innovation Managériale en termes d'enjeux, de pratiques et de méthodes, les RIC 2016 proposent des présentations de recherches, des expériences professionnelles et des ateliers.


Programme 21 Septembre 2016

Programme 22 Septembre 2016

6èmes édition des trophées du Changement

Déroulé des RIC

Actes 5èmes RIC 2016

Présentation de Geoffroy-Terryn Dominique, Fabrique de la capacité à changer:

Présentation de Tourneboeuf Cécile, Espace de travail et innovation managériale

Galerie photos Remise des Trophées

Vidéo des projets récompensés

Vidéo des RIC 2016



Question(s) de management - N°13 L’INNOVATION MANAGÉRIALE EN QUESTION(S) est paru

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Les miscellanées du changement

2011-2016 Les grandes évolutions de la gestion du changement sur 5 ans

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Christiane Deshais,
20 sept. 2016 à 01:27
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Christiane Deshais,
13 oct. 2015 à 07:37
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Christiane Deshais,
20 sept. 2016 à 00:27
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20 sept. 2016 à 00:27
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Christiane Deshais,
13 oct. 2015 à 07:41