La Chaire ESSEC du Changement organise pour ses entreprises partenaires, une Learning expédition à Pékin en Chine du 26 au 30 mai 2014. Cette Learning expédition a été l’occasion de rencontrer des entreprises chinoises mais aussi des entreprises françaises en Chine. Cette Learning Expédition a été l’occasion de participer à l’université de Pékin au congrès de l’Audit social permettant un échange avec de nombreux dirigeants et directeur de ressources humaines d’entreprises chinoises. Actes de l'Université de Printemps de l'Audit Social - Pékin (Chine) - 2014 Conférence du professeur M. Jian CHEN (le vice-président permanent du Centre d’études Shenzhen de l’Université Renmin de Chine), sur «La situation économique actuelle de la Chine et sa tendance» et échanges avec le G50 - 50 chefs d'entreprises chinoises et hauts fonctionnaires sur le thème «Réforme économique et gestion du changement dans l'entreprise» China RAILWAY GROUP – Transport ferroviaire www.crecg.com Commercial Aircraft Corporation of China Ltd ( COMAC ) à Pékin www.comac.cc Ces deux entreprises nous sont présentées par le SASAC -State-OwnedAssets Supervision and Administration Commission of the State Council Lenovo – Industrie informatique qui a racheté la partie Ordinateurs d’IBM www.lenovo.com Les échanges ont traité des problématiques de changement mais plus généralement de management et de ressources humaines.      |
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